Krossad Mumindyll
Mumintåget i Nådendal som kör ut besökare till Muminön utanför klosterkyrkan. 14 juli 2008.
Foto: Håkan Eklund.
För några bloggar sen skrev jag om mysmorgon i Nådendal, när jag skjutsade mellersta dottern Arlana till sitt nya extra jobb ute på Muminön i Nådendal. Men den idyllen blev kortvarig; idag fick hon sparken - efter en och en halv dags jobb. Orsak? Jo, hon blev kissnödig ensam på sin arbetsstation under förmiddagen- ringde mamma A (= min fru) kl. 11 och frågade vad hon skall göra, att hon håller på att "spricka"?
Hon kunde inte lämna stället med kassa och varor, det fanns inga kolleger i närheten, hon kände ingen, hade inte fått telefonnummer till någon. Mamma A ringde till bemanningsföretaget som hade anställt henne, de ringde till Muminön - och vad händer? Jo, just när hon fått avlösning för lunchpaus vid 14-tiden, efter att i tre timmar plågats av "sprickkänsla" kommer närmaste förmannen Hanna Ylinen (en ung snorkig tjej) stormande och är flyförbannad över att hon ringt ("Nu får det vara slut på den här leken", skriker hon) - och ger dottern sparken på stubben! Innan hon ens fått ha sin lunchpaus (1/2 h).
Har ni hört ....? Den här scenen är ju precis som från ett u-land ...
I kväll ringde fru A till ägaren Dennis Livson ute på Muminön, men han ville inte lyssna, var oerhört snorkig i tonen, sade bara att allt är ok hos dem. När jag ville tala med Dennis Livson (ursprungligen holländare), och fråga varför en ung anställd inte får gå på toa, då "slog han luren i örat på mig", tackade och stängde, helt sonika ...
Så kan de rika göra, bete sig som svin, men vi kommer inte att lämna detta så där bara, så här får det väl inte vara i ett s.k. civiliserat samhälle? Detta är en principsak som bara inte får tigas ihjäl. Eller håller vårt samhälle på att bli lika barbariskt som t.ex. Kina? Där människovärdet inte står högt i kurs.
Vilka signaler ger företagsvärlden de unga? Dottern Arlana tog detta jobb för att späda på sin magra kassa, hon hade semester från vanliga jobbet - och ville extraknäcka med detta. Och hon gillade jobbet, har alltid gillat att jobba med barn, och hon har alltid älskat Muminvärlden - som liten tog vi våra barn dit stup i kvarten. Sen får hon sparken för att hon behövde kissa ... tala om krossad Muminidyll; dessutom en skymf mot Muminskaparen Tove Jansson - hon skulle vända sig i sin grav om hon visste hur hennes "värdearv" förvaltas av ett sniket ekonomisamhälle.
Är det månne så att unga som kommer via bemanningsföretag, för korta snuttjobb, blir behandlade som boskap av sina arbetsledare? Att de kan ersättas när som helst? Frågan är om ägaren David Livson hade gett förmannen Hanna Ylinen rätt att ge anställda sparken som behövde kissa, det skall jag nog via medier försöka få Livson att svara på ...
Om han gett henne fullmakt att ge sparken åt någon som behöver kissa, då måste myndigheter kopplas in. Om förmannen Ylinen gjorde detta på eget bevåg, då skall hon ha sparken!
Tänk att det alltid skall finnas en smutsig baksida till allt det goda och fina som man trott på; verkligen tråkigt. Man blir desillussionerad med mindre.
http://www.muumimaailma.fi/ruotsi/yritys.html
Muminvärlden grundades i Nådendal år 1993. Muminvärlden är ett unikt resmål för hela familjen och skiljer sig från traditionella nöjesparker. I Muminvärlden kan besökarna på ett verklighetstroget sätt uppleva Mumins värld som är känd från Tove Janssons böcker. Muminvärldens verksamhet bygger på levnadsätt, som går ut på att ställa familjen i centrum och prioritera trygghet, respekt för naturen, vänlighet och äventyrslust.
Muminvärlden ligger alldeles utanför den idylliska Gamla Stan i Nådendal. På Muminön lever Mumins i sitt blåbärsblåa Muminhus i fem våningar. På Muminön finns också Hemulens hus, Sniffs hem och Sommarstuga, Snorks verkstad, Muminpappans båt och Mumintrollets lekstuga. På Teater Emma visas musikfyllda pjäser flera gånger per dag både på finska och på svenska.
Muminvärlden besöks varje sommar ca. 200 000 gäster, av vilka ungefär 30 % kommer från utlandet.; de flesta från Skandinavien; Sverige och Norge, dessutom Estland och Japan.
******************************************************************************
Så här skriver svenska Arbetarbladen under rubriken Muminvärlden på sin nätsida 15.6.2008; om de bara kände till vad som händer bakom kulisserna i företaget- skulle de kanske skriva annorlunda ...?
http://arbetarbladet.se/lasarservice/tidningskortet/erbjudanden/1.33310
Ett av världens sju underverk om barnen får bestämma
Detta kan läsas om Muminframgångarna på sidan
http://www.uta.fi/FAST/FIN/CULT/sr-moom.html
It had been Dutch-Finn David Livson’s 10-year dream to make an animated Moomin series. After long correspondence with Tove Jansson, he got permission to make the series under her close supervision. The series was drawn in Japan, and it was produced in The Netherlands by Livson’s Dutch company (Tenhunen).
The series became a huge success in Finland as well as abroad. The popularity of the series encouraged businesses to invest in the Moomin brand. One of the biggest investments was the theme park Moominworld, which was founded in 1993 in Naantali, Finland, on David Livson’s initiative. Nowadays there are about 220,000 visitors during the two summer months when the park is open. 30% of the tourists are foreigners; 16% come from Sweden, 8% from Norway, 3% from Estonia and 2% from Japan. By 2005 almost 2,000,000 tourists had paid visits to Moominworld (Moominworld). According to Kate Honey in The Independent on Sunday, Moominworld is the world’s 4th-best theme park for children (Honey).
The Moomin boom which began in the 1990’s is still going strong. Today one can eat Moomin sweets, drink Moomin juice, wear Moomin shirts, write with Moomin pens, and decorate one’s home with various kinds of Moomin products. In 2005 the largest jewellery manufacturer in Finland, Kalevala Koru, launched its own Moomin collection. ‘Just like Kalevala jewellery, the Moomins have been a national symbol of the Finnish people’ is stated on Kalevala Koru’s website (Kalevala Koru, New). This is high tribute indeed, as Kalevala Koru — which for over 50 years has produced high quality bronze, silver and gold jewellery inspired by ancient Scandinavian jewellery (Kalevala Koru, Roots) — was itself ranked in recent surveys as the 10th best-recognized brand name in Finland (Kalevala Koru, Company).
According to an article in the Finnish business magazine Talouselämä in 2004, Oy Moomin Characters Ltd is Finland’s most cost-effective business. There are some 80 Moomin licenses in Finland and almost 300 abroad. Licenses are used most often for toys, school supplies, and textiles. Oy Moomin Characters Ltd, the biggest owner of which is Lars Jansson’s daughter Sophia Jansson-Zambra, has come a long way from the early days of the Moomins (Hitting).
The Moomins are a well-known Finnish brand, successful both in Finland and abroad. The commercialized Moomin products may be far from the original atmosphere and spirit of Tove Jansson’s stories, but the merchandise helps to introduce the Moomins to modern children, and in that way lead them to the real stories and to the real Moominworld, which can only be found in the novels of Tove Jansson
Mitt råd är att kontakta FCC och fråga vad ni kan göra (enligt nyheterna går deras telefonlinje het just pga orättvist behandlade sommarjobbare).
På deras hemsida: http://www.sak.fi/svenska/ hittar ni information om t.ex. uppsägning.
Om int FCC kan hjälpa er så kanske YLE är intresserade av att prata med herr Livson eller Fröken Ylinen?
Hoppas det ordnar sig, Jonas
Mvh Håkan
Hur bakvänt det än kan låta--
Livson och Ylinen har dessvärre varken makt eller befogenhet att sparka en anställd, en lagstadgad kissepaus är inget skäl för uppsägning men det är nog en helt annan juridisk process.
En sak vet jag iallafall efter att ha bott i Finland i 10 år-- det är chockerande auktoritärt, och ett samhälle utan information och just här har din dotter förmodligen drabbats såhär hårt, gissar jag...