Den där texten är inaktuell. Man behöver sedan rätt länge inte motivera ett nej. Det blev helt ohållbart med mängden bilder som kommer in i "slussen", plus att den som skickade in bilden ändå inte fick ut något vettigt från nej-rösterna. Att välja en motivering på varje bild tog mycket extra tid. Och vad gör man om folk angett en massa olika anledningar? Skicka ett A4 eller ska Elmfeldt skriva en egen nedkokad motivering på varje?

Jag har ju en bild där sedan länge. Den hade säkert inte kommit in idag, om jag ska gissa, och det är även väldigt länge sedan jag försökte få in en bild. Dock kan man utifrån att titta på vad som ligger i galleriet dra en del slutsatser om vilken typ av bild som har störst chans att komma in.

För någon vecka sedan tittade jag i slussen för första gången på länge och röstade bara ja på några som såg vettiga ut. Det blev bara en mindre tugga i hörnet med många sidor kvar att ta sig igenom. Att faktiskt rösta på alla, både ja och nej, skulle vara en rätt omfattande arbetsuppgift, då jag så att säga inte har varit inne och hållit rent. Lite som att storstäda ett hus där spindelväven hunnit lägga sig tjock. Det är lätt att sitta och tycka att man ska få en personlig motivering, men som sagt är det i princip ogörligt, om man inte anställer en heltidskritiker. ;) Sedan tycker jag också att det är lite störande med omotiverade nej-mail, men man behöver nog också förstå hur det ser ut bakom kulissen...

Frågade min kompis AI om det här juryförfarandet!
Så skyll nu inte på mig den som inte gillar det här! ;)

"Ja, det finns några potentiella problem med detta juryförfarande:

Bias: Om de som tidigare fått sina bilder antagna blir en del av juryn, kan det leda till en viss bias. De kan ha en tendens att välja bilder som liknar deras egna eller som passar deras personliga smak.

Kompetens: Alla fotografer kanske inte har den erforderhet eller kunskap som krävs för att bedöma andras arbete på ett rättvist och konstruktivt sätt.

Hanterbarhet: Om juryn växer kontinuerligt kan det bli svårt att hantera och organisera bedömningsprocessen. Det kan också leda till att beslutsprocessen blir långsam.

Konflikt: Det kan uppstå konflikter om en jurymedlem har en personlig relation med en sökande, vilket kan påverka objektiviteten i bedömningen.

Det är viktigt att ha tydliga riktlinjer och processer på plats för att hantera dessa potentiella problem. Det kan också vara värt att överväga alternativa juryförfaranden. Till exempel kan en oberoende panel av experter användas, eller en kombination av expertbedömning och allmän röstning kan vara ett alternativ."

Mvh Bing Chat AI