Annons

Riskera anmälan p.g.a. att neka kund fotografering

Produkter
(logga in för att koppla)
Status
Ej öppen för ytterligare svar.

Homy

Aktiv medlem
Hej!

Nyheterna kring Grand Hotels beslut att hyra ut till främlingsfientliga partiers gala i Stockholm väckte några hypotetiska frågor. Om man mot förmodan blir ombedd att fotografera ett sånt evenemang eller såna kända profiler (vid annat än nyhetsrapportering) och vägrar kan man bli anmäld för diskriminering? Man kan förstås tacka nej av andra skäl och det blir svårt för kunden att bevisa men vilka risker finns det rent juridiskt?
 
Precis som vid alla andra brott så måste en åklagare kunna bevisa att du har begått ett brott. Det enda sättet de kan göra det är om du är dum nog att säga "Tyvärr, jag fotograferar inte brunskjortor". Om du i stället säger "Tyvärr, jag är upptagen då." så har du i praktiken inte begått något brott. Även om du inte råkar ha något annat uppdrag just då kan du alltid hävda att du hade planerat att vara ledig just då.
 
Hej!

Nyheterna kring Grand Hotels beslut att hyra ut till främlingsfientliga partiers gala i Stockholm väckte några hypotetiska frågor. Om man mot förmodan blir ombedd att fotografera ett sånt evenemang eller såna kända profiler (vid annat än nyhetsrapportering) och vägrar kan man bli anmäld för diskriminering? Man kan förstås tacka nej av andra skäl och det blir svårt för kunden att bevisa men vilka risker finns det rent juridiskt?

Hur skulle det kunna vara diskriminering? De är ingen etnisk grupp el motsvarande. Men man kan som eskil var inne på tacka nej med motiveringen "kan inte" utan att gå in på detaljer.

Tycker man ska bojkotta alla ställen där Vänsterpartiet varit för att påvisa dumheterna med bojkott som drabbar en affärsdrivande verksamhet.
 
Det finns väl inget tvång på att utföra tjänster eller sälja till vem det vara månde bara för att man har en affärsdrivande verksamhet. Man kan faktiskt avstå från affärer och att utföra tjänster av många skäl och många gör det av mängder av skäl.

I en del fall säljer många företag bara till stora kunder och ser till att göra det svårt för mindre genom olika former av diskriminering på marknaden. Vill man inte komma ifråga för den typen av jobb är det väl bara så enkelt som att ta hutlöst betalt och aldrig bjussa på några rabatter till kunder man inte gillar av skäl som dessa.

Men här kanske det mer handlar om att man vill tala om för omvärlden att man inte vill utföra dessa tjänster och ändå inte riktigt är beredd att stå upp för smällarna om det kommer sådana.
 
Hej!

Nyheterna kring Grand Hotels beslut att hyra ut till främlingsfientliga partiers gala i Stockholm väckte några hypotetiska frågor. Om man mot förmodan blir ombedd att fotografera ett sånt evenemang eller såna kända profiler (vid annat än nyhetsrapportering) och vägrar kan man bli anmäld för diskriminering? ...................
Nej det kan man inte. Främlingsfientlighet (rasism) ingår inte bland de 7 diskrimineringsgrunderna. Dessa är:
  • kön
  • könsöverskridande identitet eller uttryck
  • etnisk tillhörighet
  • religion eller annan trosuppfattning
  • funktionsnedsättning
  • sexuell läggning
  • ålder.

Dessutom skyddar diskrimineringslagen endast enskilda personer (inte föreningar, organisationer etc).
Lagen reglerar inte heller det som händer mellan privatpersoner.
Så i ditt hypotetiska fall är (var) det bara och tacka nej och dessutom tydligt tala om varför:)
För den som är intresserad finns det mer att läsa här.
 
Det finns väl inget tvång på att utföra tjänster eller sälja till vem det vara månde bara för att man har en affärsdrivande verksamhet. Man kan faktiskt avstå från affärer och att utföra tjänster av många skäl och många gör det av mängder av skäl.
Nej man kan inte avstå om skälet faller inom något av de sju diskrimineringsgrunderna. Om din frisör t ex vägrar klippa dig med motiveringen att du bär klänning (eller att du är för gammal) är han torsk om du anmäler diskrimineringen). Däremot är det ok om han vägrar med motiveringen att du är nykterist (ej diskrimineringsgrund:)
 
Nej det kan man inte. Främlingsfientlighet (rasism) ingår inte bland de 7 diskrimineringsgrunderna. Dessa är:
  • kön
  • könsöverskridande identitet eller uttryck
  • etnisk tillhörighet
  • religion eller annan trosuppfattning
  • funktionsnedsättning
  • sexuell läggning
  • ålder.

Dessutom skyddar diskrimineringslagen endast enskilda personer (inte föreningar, organisationer etc).
Lagen reglerar inte heller det som händer mellan privatpersoner.
Så i ditt hypotetiska fall är (var) det bara och tacka nej och dessutom tydligt tala om varför:)
För den som är intresserad finns det mer att läsa här.

Tack för alla svar och speciellt Anders! Som jag trodde och ni säger kan man skylla på allt möjligt men ville höra om man skullle ändå kunna bli fälld för något i fallet. Skönt att politisk åsikt är inte grund för diskriminering... trodde jag. Sen såg jag en ny artikel om nya EU-lagar: "I artikel 21 införs ett förbud mot ”all diskriminering på grund av bland annat kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning…”. I samma artikel förbjuds dessutom diskriminering på grund av nationalitet."

Dessutom står det i denna artikel att "Däremot kan det ses som en kränkning av mänskliga rättigheter enligt exempelvis Europakonventionen".
 
Enligt denna artikel borde väl även Fascisterna inkluderas i denna bojkott-bojkott. Eller hur?

Menar du SD? De brukar få massa skällsord på sig somligt välförtjänt, men det spelar ingen roll, V har ett väldigt problematiskt förflutet och bara för de varit med länge är det lätt att glömma vad de och deras systerpartier har ställt till med, aktivt påhejat av V.

Min poäng är att Grand är ett affärsdrivande företag och vi kan knappast bojkotta varje leverantör eller arrangör som anlitats av SD (eller V). Klart osmaklig bojkott.
 
Med fru från Kina och med svärfar som växte upp under kommunismen kan jag inte begripa hur folk bojkottar sd men tycker att V är ok.... helt djävla obegripligt.
 
Då diskussionen börjar tendera mot bojkott av olika partier och huruvida det är fel eller rätt får jag be alla att återgå till ämnet innan moderatorn låser tråden. :)

Som sagt verkar det enl. nya EU-lagar som att man inte heller får diskriminera någon för politiska åsikter och t.ex. neka tjänster av det skälet?
 
Det är sant Homy. Men du är arbetstagare och inte arbetsgivare i detta sammanhang. En arbetsgivare kan dock med enkelhet skriva i annonsen så man sållar bort olika grupper som inte är önskvärda i bolaget.
 
Det är sant Homy. Men du är arbetstagare och inte arbetsgivare i detta sammanhang. En arbetsgivare kan dock med enkelhet skriva i annonsen så man sållar bort olika grupper som inte är önskvärda i bolaget.

Lagen gäller ju båda men som arbetstagare kan man som sagt komma lindrigare undan. :)
 
Lagen gäller ju båda men som arbetstagare kan man som sagt komma lindrigare undan. :)
Nej lagen gäller inte arbetstagare. En arbetstagare kan alltid neka till vilken anledningen som helst. Du kan visst säga att du inte tar jobbet pga rasistiska orsaker eller annat. Det är bättre det än att anställas trots det och sen blir det problem på arbetsplatsen. Däremot kan arbetsgivare inte ens neka en jobb pga allt allt du skrev. Inte ens pga rökning om man är bäst kvalificerad mot de andra sökandes.
 
Okej, så för att sammanfatta gäller diskrimineringslagen om politisk tillhörighet i förhållandet mellan enskilda medborgare och staten/myndigheter eller mellan arbetsgivare och anställda, inte mellan kunder och företag eller företag och företag?
 
Status
Ej öppen för ytterligare svar.
ANNONS
Upp till 6000:- Cashback på Sony-prylar