Som Plus-medlem får du: Tillgång till våra Plus-artiklar | Egen blogg och Portfolio | Fri uppladdning av dina bilder | Rabatt på kameraförsäkring och fotoresor | 20% rabatt på Leofoto-stativ och tillbehör | Köp till Sveriges mest lästa fototidning Fotosidan Magasin till extra bra pris.

Plusmedlemskap kostar 349 kr per år

Annons

Nystartad egenföretagare på deltid, och uppsagd.

Produkter
(logga in för att koppla)

patrik_p

Aktiv medlem
Nu har jag ett dilemma...

Jag fick idag besked att avdelningen jag arbetar på ska flyttas till växjö. Och jag blir av med mitt arbete om 3 månader.

För ca 2 månader sen startade jag min egna fotofirma ( enskilld firma ). Som faktiskt gått väldigt bra hittils, för att vara deltid. Haft 2-3 jobb per månad vilket har bidragit till en hyffsad slant men ändå inte så mycket så jag kan försörja mig på det. Problemet är nu att jag har 3 månader på mig att skaffa en ny anställning på något företag, sen blir de Akassa. Men som jag läst så är det inte så enkelt.

Att bli arbetslös samt att driva ett eget företag sätter en bra käpp i hjulet när man ska få sin ersättning. Vet inte riktigt hur jag ska göra, bör jag lägga företaget vilande tillsvidare?

Någon som varit i samma situation ? Antar att frilansare kan ha liknande problem.

Glad för svar.
Mvh Patrik
 
Frågan har varit uppe tidigare. Jag vill minnas att kontentan då var att om man tidigare under en längre heltidsanställning har kunnat driva en mindre omfattande näringsverksamhet vid sidan av så kan man fortsätta med det under tiden med A-kassa. Det är möjligt att det finns gränser (eller riktlinjer) för maximal inkomst eller avsatt tid.

A-kassan bör kunna svara på detta. :)
 
Frågan har varit uppe tidigare. Jag vill minnas att kontentan då var att om man tidigare under en längre heltidsanställning har kunnat driva en mindre omfattande näringsverksamhet vid sidan av så kan man fortsätta med det under tiden med A-kassa. Det är möjligt att det finns gränser (eller riktlinjer) för maximal inkomst eller avsatt tid.

A-kassan bör kunna svara på detta. :)

Ok. får låta detta vänta tills imorgon då jag ringer dem.

Vet att de finns ett belopp, på strax under 100.000 per år. Vilket jag är långt ifrån förvisso. Men tydligen är det ett helvete att få vara företagare och få akassa då man blir av med sitt ordinarie arbete.
 
...tydligen är det ett helvete att få vara företagare...

På det stora hela ligger man väl helt utanför alla skyddsnät när man är egen företagare som jag förstått det, någonting som hindrar många. Inte blir det ju bättre av att de flesta behöver jobba som en skålla iller för att få det att gå ihop...

...jag har ingenting emot att få lite betalt för mitt fotograferande då och då men ALLDRIG att jag skulle vilja göra mig beroende av det för min försörjning.

Lycka till hur du än vänder dig!
 
Nu har jag ett dilemma...

Jag fick idag besked att avdelningen jag arbetar på ska flyttas till växjö. Och jag blir av med mitt arbete om 3 månader.

För ca 2 månader sen startade jag min egna fotofirma ( enskilld firma ). Som faktiskt gått väldigt bra hittils, för att vara deltid. Haft 2-3 jobb per månad vilket har bidragit till en hyffsad slant men ändå inte så mycket så jag kan försörja mig på det. Problemet är nu att jag har 3 månader på mig att skaffa en ny anställning på något företag, sen blir de Akassa. Men som jag läst så är det inte så enkelt.

Att bli arbetslös samt att driva ett eget företag sätter en bra käpp i hjulet när man ska få sin ersättning. Vet inte riktigt hur jag ska göra, bör jag lägga företaget vilande tillsvidare?

Någon som varit i samma situation ? Antar att frilansare kan ha liknande problem.

Glad för svar.
Mvh Patrik

Dra ner/lägg ner egna företaget, det kommer bli ersättningsproblem. Du kan alltid återstarta det eller köra som hobby.

Fast...nu vet jag inte vad du tjänar, A-kassans ersättning är väldigt låg.

Du låter som en entreprenör, kan du ta ett enkelt jobb tills du är på fötter igen?

Att flytta på sig ett tag kan vara oerhört givande även om det är samma jobb på annan ort. Är du rörlig?
 
Nu är det visserligen 15 år sedan det var aktuellt för mig, men de lär ju inte ha blivit generösare sedan dess...

I alla fall, jag hade haft ett företag i form av enskild firma som jag arbetat i på heltid men som jag sedan avvecklat så när som på att jag hade kvar firmaregistreringen. Jag kunde visa att jag inte hade haft någon som helst verksamhet i företaget på över 1,5 år, men Arbetsförmedlingen krävde i alla fall att jag avregistrerade firman för att jag skulle få ut någon ersättning, och undertonen var dessutom lite av att "det bara var för att de var så himla hyggliga" och att det var tur för mig att jag inte hade haft någon verksamhet i företaget på så länge. Jag är inte säker på att de egentligen hade rätt att kräva det av mig, men som man är i en ganska utsatt ställning gentemot Arbetsförmedlingen så är det nog smidigast att inte tjafsa alltför mycket.

Jag har numera flera hobbyverksamheter som jag gärna skulle vilja ta vidare till att vara någon slags officiell bisyssla som ger intäkter i en enskild firma eller så, men jag törs faktiskt inte göra det just i fall jag skulle råka ut för arbetslöshet igen.
 
Jag hade lite av samma problem när jag var delvis sjukskriven för några år sedan, men jag pratade snällt med Försäkringskassan och tilläts ha kvar enskilda firman "om inte omfattningen var för stor, och jag inte aktivt marknadsförde den" - vilket i och för sig var lite obehagligt tolkningsbart.

Viktigt är säkert i vilket fall att komma överens i förväg, det kan inte vara bra att bli ifrågasatt i efterhand och få för någon sorts eftertaxering eller straff för försäkringsbedrägeri.
 
...Jag kunde visa att jag inte hade haft någon som helst verksamhet i företaget på över 1,5 år, men Arbetsförmedlingen krävde i alla fall att jag avregistrerade firman för att jag skulle få ut någon ersättning, och undertonen var dessutom lite av att "det bara var för att de var så himla hyggliga" och att det var tur för mig att jag inte hade haft någon verksamhet i företaget på så länge. Jag är inte säker på att de egentligen hade rätt att kräva det av mig, men som man är i en ganska utsatt ställning gentemot Arbetsförmedlingen så är det nog smidigast att inte tjafsa alltför mycket....

Nu är det väl a-kassan som bestämmer om vilken ersättning man får och även rätten till ersättning. Arbetsförmedlingen har väl inte med det att göra?
 
Jo arbetförmedlingen lägger sig i och verkar ha rätt att göra det i vissa fall. Ett exempel är ju om man inte aktivt söker jobb och inte kommer på deras obligatoriska möten så stängs all a-kassa ersättning.
 
Jo arbetförmedlingen lägger sig i och verkar ha rätt att göra det i vissa fall. Ett exempel är ju om man inte aktivt söker jobb och inte kommer på deras obligatoriska möten så stängs all a-kassa ersättning.

Det här tror jag inte riktigt är prövat i nutid, eller iaf inte något nytt fall som jag hört talas om.
Jag frågade skatteverket hur de ser på saken, och de menar att "den enskilda firman" (annan firma vet jag inget om) är aktiv precis exakt när man arbetar i/med den och inaktiv när man inte arbetar i den.

Därför borde man rimligtvis få a-kassa för den tid man inte har arbete i sin enskilda firma, och inte få a-kassa den tid man arbetar i den.
 
...På det stora hela ligger man väl helt utanför alla skyddsnät när man är egen företagare som jag förstått det, någonting som hindrar många...

Japp! Välkommen till Sverige! 70+ år av socialism har satt sina spår. De röda hatar egenföretagare och har alltid gjort det. (Ohly har personligen sagt just det dessutom).
Nä, man ska vara anställd helst av ett stort industriföretag i det här landet, alternativt statligt anställd. Trist bara att inte ett enda stort industriföretag startats i landet sedan de röda börjat styra.
Vi ställer nu hoppet till den nya regimen som tyvärr ännu inte gjort särskilt mycket för småföretagare. Det finns MYCKET att ta tag i där. En viss trygghet och backup för egenföretagare kanske vore nåt?

För övrigt är det ganska ENKELT att räkna ut om verksamheten lönar sig. Fundera på vilken lön du måste få ut för att överleva. Lägg bara på skatt, sociala avgifter, avskrivningar, lokalhyra etc. så ser man vad man måste tjäna in varje dag i genomsnitt. Glöm inte semenstern.. Kan inte begripa varför så många inte gör det. Det finns mängder av små verksamheter, butiker etc. som bara verkar hoppas på att debit o kredit ska gå ihop. Att ha koll på matte och utgifter är nyckeln till framgång.
 
Senast ändrad:
Det här tror jag inte riktigt är prövat i nutid, eller iaf inte något nytt fall som jag hört talas om.
Jag frågade skatteverket hur de ser på saken, och de menar att "den enskilda firman" (annan firma vet jag inget om) är aktiv precis exakt när man arbetar i/med den och inaktiv när man inte arbetar i den.

Därför borde man rimligtvis få a-kassa för den tid man inte har arbete i sin enskilda firma, och inte få a-kassa den tid man arbetar i den.

Så du menar att om du jobbar i firman exempelvis halvtid så kan du ta ut a-kassa den andra halvan? Om jag tolkar dig rätt så är svaret: Glöm det!
Eller som min handläggare på arbetsförmedlingen förklarade: Att ska du starta företag så är det allt eller inget som gäller.
Eftersom arbetsförmedlingen är en myndighet så har det en viss betydelse vad handläggarna på den myndigheten kommer fram till, oavsett vad man tycker om det.

Det finns en annan definition på aktiv näringsverksamhet. Det är när man lägger största delen av arbetstiden på företaget, eller om det arbete man gör är mycket väsentligt för verksamheten.
 
På det stora hela ligger man väl helt utanför alla skyddsnät när man är egen företagare som jag förstått det, någonting som hindrar många.
Inte alls. Man har fortfarande sjukförsäkring och kan vara med i a-kassan om man vill. Den stora skillnaden är att anställda slipper fundera så mycket över sitt försäkringsskydd, en stor del sköts genom lagar och avtal. En företagare måste ta tag i saker -- t ex pensionslösningar -- själv.
 
Min egen erfarenhet är också ganska gammal, men då var jag tvungen att lägga min enskilda som vilande. Behövde inte avveckla helt, men fick inte ha någon verksamhet igång.

Men, om du vill krångla lite, så är nog den lättaste lösningen att använda en mellanhand, som tar hand om allt åt dig för typ 6% och sen betalar ut lön till dig. Ganska dyrt och ibland jobbigt alternativ, bl.a. vid inköp av nya grejer som du då måste jiddra med kvitton till dem osv. men i alla fall en tillsvidarelösning som funkar. Finns flera alternativa företag att jobba med, t.ex. frilansfinans.se.
 
Så du menar att om du jobbar i firman exempelvis halvtid så kan du ta ut a-kassa den andra halvan? Om jag tolkar dig rätt så är svaret: Glöm det!
Eller som min handläggare på arbetsförmedlingen förklarade: Att ska du starta företag så är det allt eller inget som gäller.
Eftersom arbetsförmedlingen är en myndighet så har det en viss betydelse vad handläggarna på den myndigheten kommer fram till, oavsett vad man tycker om det.

Det finns en annan definition på aktiv näringsverksamhet. Det är när man lägger största delen av arbetstiden på företaget, eller om det arbete man gör är mycket väsentligt för verksamheten.

Ja, jag har inget bra svar. Däremot så tror jag man kan särskilja på en aktiv och en vilande firma på ett sätt som gör en a-kassa möjlig.

Och definitionen på aktiv näringsverksamhet du har särskiljer sig isf från den som föreläste för mig om att deklarera för näringsverksamhet i egen firma - han menade på att man alltid lägger ned 100% arbetstid i den aktiva enskilda firman eftersom man hela tiden utgår från att det endast är när man arbetar i/med den enskilda firman som den är aktiv.
 
Nu är det väl a-kassan som bestämmer om vilken ersättning man får och även rätten till ersättning. Arbetsförmedlingen har väl inte med det att göra?

Arbetsförmedlingen meddelar ens a-kassa om hurvida man enligt AFs åsikt uppfyller kraven och därmed har rätt till a-kassa eller ej.

Det sker inte genom en lång berättelse om hur man har det i allmänhet och vilka speciella förhållanden som gör att just jag skulle vara berättigad trots att viss formalia kanske inte var korrekt eller så, utan snarare genom ett kryss i rutan för antingen "Uppfyller" eller "Uppfyller inte" (mitt ordval), och sedan betalar a-kassan ut efter det. Alltså är det i praktiken AF som bestämmer vad man måste eller inte måste göra, men det tycks finnas gott om utrymme för handläggarens godtycke, åtminstone om det innebär att de får en möjlighet att kryssa i "Uppfyller inte"...
 
Det här tror jag inte riktigt är prövat i nutid, eller iaf inte något nytt fall som jag hört talas om.
Jag frågade skatteverket hur de ser på saken, och de menar att "den enskilda firman" (annan firma vet jag inget om) är aktiv precis exakt när man arbetar i/med den och inaktiv när man inte arbetar i den.

Därför borde man rimligtvis få a-kassa för den tid man inte har arbete i sin enskilda firma, och inte få a-kassa den tid man arbetar i den.

Enligt AF, åtminstone då för 15 år sedan och enligt just min handläggare, är det att ha en enskild firma att jämställa med en heltidsanställning. Att den enskilda firman sedan inte har arbetsuppgifter (och intäkter) som fyller en heltid och ger en heltidslön är irrelevant. Är man inte nöjd får man sluta, dvs. lägga ner verksamheten, och söka ett annat arbete. "Det är inte a-kassans fel att marknaden inte vill köpa det du säljer" var åtminstone andemeningen i det mötet.

Det trista är väl att jag i princip måste hålla med om det, a-kassan är ju ingen "starta-eget-och-se-hur-det-går-försäkring", men då det i mitt fall inte alls var otänkbart att ett jobb som jag skulle kunna få innebar att jag inte alls blev anställd utan inhyrd som konsult och fått fakturera min lön från t.ex. en enskild firma, så kändes det rätt onödigt att avregistrera den jag redan hade. Det påminde mer om en slags maktdemonstration från AFs sida.
 
Man kan väl ha sin firma vilande i sådana fall, eller kalla det för hobbyverksamhet om det inte är för stor aktivitet. Försäkringskassan valde i alla fall att jämställa det med en hobby i mitt fall, och det får man ju ha både om man är sjuk eller arbetslös. Men det blir säkert ett godtycke från den handläggare som råkar få ärendet, och det gäller som sagt att komma överens i förväg så det inte blir någon diskussion senare. Få det beslutet på papper också.
 
ANNONS
Upp till 6000:- Cashback på Sony-prylar