Fråga från RobbseBoy:
Rättigheter som anställd fotograf?
Hej Staffan.
Befinner mig i en rätt märklig situation. Har precis avslutat en nästan 7 års lång anställning som reklamfotograf i stockholm.
Företaget jag arbetat för har ganska stora kunder, såsom Arla, ICA, Stadium mfl.
Nu när jag startar eget trodde jag mig själv ha de konstnärliga rättigheterna för alla mina bilder jag tagit som anställd och därmed ha rätt att visa upp i portfolio och på hemsida.
Detta blev dock inte populärt alls hos förre arbetsgivaren och han har förbjudit mig att använda bilderna för dessa syften.
Hur ligger det till egengligen? Att han har de ekonomiska rättigheterna råder det ju inget tvivel om, men nog har jag väl rätt att använda mig av de bilder som jag själv tagit, oavsett om jag är anställd eller inte?
Mvh Robert
Svar:
Rättigheter som anställd fotograf?
Hej Staffan.
Befinner mig i en rätt märklig situation. Har precis avslutat en nästan 7 års lång anställning som reklamfotograf i stockholm.
Företaget jag arbetat för har ganska stora kunder, såsom Arla, ICA, Stadium mfl.
Nu när jag startar eget trodde jag mig själv ha de konstnärliga rättigheterna för alla mina bilder jag tagit som anställd och därmed ha rätt att visa upp i portfolio och på hemsida.
Detta blev dock inte populärt alls hos förre arbetsgivaren och han har förbjudit mig att använda bilderna för dessa syften.
Hur ligger det till egengligen? Att han har de ekonomiska rättigheterna råder det ju inget tvivel om, men nog har jag väl rätt att använda mig av de bilder som jag själv tagit, oavsett om jag är anställd eller inte?
Mvh Robert
Svar:
Det här är en besvärlig fråga. Det finns få rättsfall kring anställning och upphovsrätt. Gäller det en fotograf på en tidning medlem av journalistförbundet så finns det i deras kollektivavtal att de har rätt att få använda sina bilder till att visa upp för t.ex. en ny arbetsgivare eller av något annat skäl. De får däremot inte publiceras och frågan är hur det ställer sig med hemsida. Det är en ny typ av verksamhet som inte fanns förr när reglerna gjordes upp.
Jag tycker att du skall be att få skriftligt på att din arbetsgivare förbjuder eller tillåter dig att få använda dina bilder i portfolia och hemsida samt skälen till detta. Får du ett sådant intyg kan jag titta närmare på det. Du kan kontakt mig via www.bildombudsmannen.se